平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

力の源グループでは、退職者の方々ともう一度一緒に働く機会を創出するため、2024年7月1日から「カムバック採用」をスタートいたしました。

このたび力の源グループでは、退職者と交流するための退職者専用のサイトを開設し、戻りたい時に力の源グループに再入社できる環境を構築しました。当サイトの登録者限定で、これまでの経験に合致した募集ポストなどの有益な情報を配信予定で、すぐにカムバックを考えていない方も登録のみ行うことができます 。

「カムバック採用」とは、育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した方を再度雇用する採用手法です。卒業生の受け入れを拡大することで、多様なキャリアの選択やキャリアオーナーシップ（個人が自分のキャリアに対して主体性を持って取り組む意識と行動）の推進を後押しします。

現在、力の源グループでは国内外に向けて事業を拡大しており、新卒生・中途社員の採用に力を注ぎ、多様な人材の確保に勤めています。力の源グループでのこれまでのスキルや経験を持ち合わせ、さらに社外の様々な舞台での経験も積んできた力の源卒業生の皆さまの活躍を、力の源グループは応援します。

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▼退職者専用サイトご登録はこちらから

https://retiree.alumy.jp/enterprises/e49f5f68-546c-477c-84f6-3b8e80437ce2/retirees/invite

※力の源グループでの就業経験が1年以上の方が対象となります。雇用形態は問いません。

※カムバック採用は、採用をお約束するものではありません。

※給与は、経験やスキルを基に考慮いたします。